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Historisches Organisationslernen ALS Wegbereiter Zukunftiger Lernprozesse: Double-Loop-Learning in Einer Prozessrekonstruktion Am Beispiel Der Linde AG Von 1954-1984 Marius Herzog 2011 edition
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Historisches Organisationslernen ALS Wegbereiter Zukunftiger Lernprozesse: Double-Loop-Learning in Einer Prozessrekonstruktion Am Beispiel Der Linde AG Von 1954-1984
Marius Herzog
272 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 18 de abril de 2011 |
| ISBN13 | 9783531180687 |
| Editores | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Páginas | 272 |
| Dimensiones | 148 × 210 × 15 mm · 331 g |
| Lengua | Alemán |
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