Organizational Learning as Relational Governance - Relational Economics and Organization Governance - Jessica Geraldo Schwengber - Libros - Springer International Publishing AG - 9783031520143 - 8 de marzo de 2024
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Jessica Geraldo Schwengber
Organizational Learning as Relational Governance - Relational Economics and Organization Governance 2024 edition

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Stakeholders contribute diverse rationalities, and OL emerges as the process of relationalizing these rationalities, enabling multi-contextual transactions within organizations. This book sheds light on epistemological and ontological challenges in OL literature, such as the OL paradox and anthropomorphism.

152 pages, 2 Illustrations, color; 23 Illustrations, black and white; VII, 152 p. 25 illus., 2 illus

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 8 de marzo de 2024
ISBN13 9783031520143
Editores Springer International Publishing AG
Páginas 152
Dimensiones 150 × 220 × 20 mm   ·   403 g
Lengua Alemán  

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