Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change - F. Dupuy - Libros - Palgrave Macmillan - 9781349519118 - 9 de agosto de 2004
En caso de que portada y título no coincidan, el título será el correcto

F. Dupuy
Sharing Knowledge: The Why and How of Organizational Change 1st ed. 2004 edition

Precio
$ 111,49
sin IVA

Pedido desde almacén remoto

Entrega prevista 23 de jun. - 6 de jul.

Nuestros clientes opinan:

Política de devolución de 14 días conforme a la legislación europea de protección de los consumidores
Mejor valorado en Trustpilot
Añadir a tu lista de deseos de iMusic

También disponible como:

With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.

288 pages, 1 Illustrations, black and white; VIII, 288 p. 1 illus.

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 9 de agosto de 2004
ISBN13 9781349519118
Editores Palgrave Macmillan
Páginas 288
Dimensiones 215 × 141 × 25 mm   ·   384 g
Lengua Inglés  

Mas por F. Dupuy

Mostrar todo

Mere med samme udgiver

Ver todo de F. Dupuy ( Ej. Hardcover Book y Paperback Book )