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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice 1.º edición
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice
Examines gender-based inequality in organizations and considers how sexual and social relations determine the cultures, structures and practices of organizations. Represents a decade of experience in managing change in the public sector
312 pages
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 2 de diciembre de 2014 |
| ISBN13 | 9781138867505 |
| Editores | Taylor & Francis Ltd |
| Páginas | 312 |
| Dimensiones | 150 × 220 × 10 mm · 580 g |
| Lengua | Inglés |
| Editor | Itzen, Catherine |
| Editor | Newman, Janet |
