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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice 1.º edición
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Gender, Culture and Organizational Change: Putting Theory into Practice
Examines gender-based inequality in organizations and considers how sexual and social relations determine the cultures, structures and practices of organizations. Represents a decade of experience in managing change in the public sector
312 pages
| Medios de comunicación | Libros Hardcover Book (Libro con lomo y cubierta duros) |
| Publicado | 26 de octubre de 1995 |
| ISBN13 | 9780415111867 |
| Editores | Taylor & Francis Ltd |
| Páginas | 312 |
| Dimensiones | 144 × 220 × 23 mm · 512 g |
| Lengua | Inglés |
| Editor | Itzen, Catherine |
| Editor | Newman, Janet |
