Compensation and Organizational Performance: Theory, Research, and Practice - Luis R. Gomez-Mejia - Libros - Taylor & Francis Ltd - 9780765622518 - 15 de abril de 2010
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Luis R. Gomez-Mejia
Compensation and Organizational Performance: Theory, Research, and Practice 1.º edición

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Focuses on the relationship between compensation systems and firm overall performance. This textbook provides a strategic perspective to compensation administration rather than a functional viewpoint. It emphasizes the role of managerial pay, its importance, determinants, and impact on organizations. It analyzes topics in executive compensation.

384 pages, tables, figures, references, index

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 15 de abril de 2010
ISBN13 9780765622518
Editores Taylor & Francis Ltd
Páginas 384
Dimensiones 228 × 152 × 26 mm   ·   586 g
Lengua Inglés  

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