Organizational Socialization: Joining and Leaving Organizations - Key Themes in Organizational Communication - Kramer, Michael (University of Oklahoma) - Libros - John Wiley and Sons Ltd - 9780745646350 - 26 de abril de 2010
En caso de que portada y título no coincidan, el título será el correcto

Kramer, Michael (University of Oklahoma)
Organizational Socialization: Joining and Leaving Organizations - Key Themes in Organizational Communication

Precio
$ 35,99
sin IVA

Pedido desde almacén remoto

Entrega prevista 19 de jun. - 8 de jul.

Nuestros clientes opinan:

Política de devolución de 14 días conforme a la legislación europea de protección de los consumidores
Mejor valorado en Trustpilot
Añadir a tu lista de deseos de iMusic

También disponible como:

The experiences of joining and leaving organizations permeate mostpeople s lives in the 21st century. This book provides aframework for increasing our understanding of those experiencesusing a mixture of specific examples, scholarly findings, andtheoretical concepts and models.

208 pages, illustrations

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 26 de abril de 2010
ISBN13 9780745646350
Editores John Wiley and Sons Ltd
Páginas 208
Dimensiones 147 × 211 × 18 mm   ·   294 g

Mere med samme udgiver

Ver todo de Kramer, Michael (University of Oklahoma) ( Ej. Hardcover Book y Paperback Book )