Theories of Organizational Stress - Cary L. Cooper - Libros - Oxford University Press - 9780198522799 - 7 de enero de 1999
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Cary L. Cooper
Theories of Organizational Stress

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The nature of work has changed dramatically, as organizations downsize and outsource, and utilize short-term contracts, part-time working and teleworking. In correlation, stress levels have also risen. This text provides the major theories of organizational stress and identifies pressures.

294 pages, 32 black and white line figures, 3 tables

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 7 de enero de 1999
Fecha de lanzamiento original 1998
ISBN13 9780198522799
Editores Oxford University Press
Páginas 294
Dimensiones 162 × 242 × 21 mm   ·   576 g
Lengua Inglés  
Editor Cooper, Cary L. (Professor of Organizational Psychology and Pro-Vice Chancellor, Professor of Organizational Psychology and Pro-Vice Chancellor, University of Manchester Institute of Science and Technology)

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