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Efeitos da diversidade da forca de trabalho no sector bancario do desempenho dos funcionarios Chandrakumar Chandramathan
Efeitos da diversidade da forca de trabalho no sector bancario do desempenho dos funcionarios
Chandrakumar Chandramathan
O rápido crescimento da indústria bancária tem colocado vários desafios, tais como a diversidade da mão-de-obra, que é um fenómeno natural que tem impactos tanto negativos como positivos no desempenho dos empregados, dependendo da forma como é gerido. Isto tem afectado os bancos comerciais, as Instituições Financeiras Não Bancárias, e mesmo o sector das Micro-Finanças. Os principais objectivos do estudo são identificar o nível de percepção da diversidade da força de trabalho e investigar a relação entre a percepção da diversidade da força de trabalho e o desempenho dos funcionários no sector bancário privado da província oriental. Este livro considerou toda a população para este estudo e utilizou um questionário auto-administrado para recolher dados. As estatísticas descritivas, correlação e análise de regressão foram utilizadas para analisar os dados. Foi desenvolvido e testado um conjunto de hipóteses através da análise de regressão. O estudo encontrou um nível de percepção da diversidade da força de trabalho em termos de diversidade de género, diversidade etária, diversidade étnica e diversidade educativa de nível moderado. Além disso, a percepção global da diversidade da força de trabalho também é de nível moderado entre os trabalhadores da província oriental. No entanto, o desempenho dos funcionários é elevado entre os funcionários.
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 30 de septiembre de 2021 |
| ISBN13 | 9786204127392 |
| Editores | Edicoes Nosso Conhecimento |
| Páginas | 72 |
| Dimensiones | 152 × 229 × 4 mm · 125 g |
| Lengua | Portugués |
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