Firos Alam

E-system Zarz?dzania Wynikami Dla Urz?dnikow Firos Alam

Ksi??ka, b?d?ca najnowocze?niejsz? mieszank? koncepcji i do?wiadcze? organizacyjnych, skierowana jest do urz?dników, którzy odgrywaj? bardzo wa?n? rol? w cywilizowaniu wydajno?ci wlasnej, swoich ludzi, procesów i firmy jako calo?ci. Publikacja czerpie z do?wiadcze? kilku warsztatów przeprowadzonych przez Rajiv Gandhi University przy wsparciu wiod?cych stowarzysze? sektora publicznego i prywatnego, a tak?e kilku mi?dzynarodowych koncernów. Do?wiadczenia organizacyjne zostaly uzbrojone poprzez konceptualizacj? i wsparcie danych. Pomoc na tematy wspólczesnych obaw od starszych praktyków, konsultantów i naukowców zostaly równie? wl?czone. Niektóre z nich to: Polityka i strategia zarz?dzania wydajno?ci?; Zarz?dzanie konsekwencjami; Benchmarking dla doskonalo?ci w wydajno?ci; Mapowanie kompetencji jako narz?dzie zarz?dzania wydajno?ci?; Zrównowa?ona karta wyników; HRIS itp. Ksi??ka ta powinna okazac si? bardzo przydatna dla mened?erów wy?szego szczebla, konsultantów, urz?dników pa?stwowych, pracowników naukowych, liderów zwi?zków zawodowych i wszystkich innych osób, które s? aktywnie zainteresowane popraw? wyników.