Maria Celeste Almeida

Zrozumienie nierowno?ci, ktore maj? wplyw na karier? zawodow? kobiet Maria Celeste Almeida

Celem niniejszej ksi??ki jest przedstawienie bada? dotycz?cych specyfiki zapotrzebowania kobiet na doradztwo zawodowe i kariery (CPG). W tek?cie przedstawiono dwa wa?ne punkty, które nale?y rozwa?yc. Pierwszy z nich potwierdza krajow? i mi?dzynarodow? literatur? przedmiotu i ukazuje wielk? nierówno?c pomi?dzy budowaniem kariery przez kobiety i m??czyzn, w odniesieniu do mo?liwo?ci zatrudnienia i wynagrodzenia, u?wiadamiaj?c, jak bardzo relacje mi?dzy plciami nadmiernie determinuj? wymagania kobiet, które poszukuj? procesu doradztwa zawodowego, glównie z powodu macierzy?stwa, relacji uczuciowych i konstrukcji ról plciowych przez rodziny pochodzenia. Drugim, oryginalnym w literaturze, stanowi?cym istotny wklad, bylo sprawdzenie, na ile i w jaki sposób relacje plci (wsparcia) mog? pomagac w konstruowaniu karier kobiet. Stwierdza si? równie?, ?e bezsprzeczne i niezwykle wa?ne jest uwzgl?dnienie plci w analizach z zakresu poradnictwa zawodowego (CPG).