Hassani Moindjie Mlimi

Audyt Zasobow Ludzkich Hassani Moindjie Mlimi

Zarz?dzanie zasobami ludzkimi, w najszerszym znaczeniu i we wszystkich jego elementach, ogólna logistyka firmy, od sprz?tania biur po archiwizacj?, bezpiecze?stwo i drukowanie - wszystkie te dzialania musz? byc uwzgl?dnione w programie pracy audytora. Poniewa? coraz wi?cej funkcji jest kodyfikowanych i standaryzowanych, dziedzina ta stale si? rozszerza: wczoraj byla to jako?c, dzi? jest to ?rodowisko. Audyt zasobów ludzkich jest ocen? jako?ci zasobów ludzkich organizacji. Celem audytu jest zatem sporz?dzenie oceny sytuacji, podkre?laj?c jednocze?nie jej cechy charakterystyczne w postaci mocnych stron, ale tak?e slabe strony, reprezentowane przez wynikaj?ce z niej problemy i zagro?enia, spowodowane w szczególno?ci brakiem kontroli.