Recomienda este artículo a tus amigos:
Politica de dividendos e o seu impacto na Riqueza dos Accionistas Sujata Kapoor
Politica de dividendos e o seu impacto na Riqueza dos Accionistas
Sujata Kapoor
A política de dividendos é um dos aspectos mais complexos nas finanças. A razão pela qual os accionistas gostam de dividendos e gestores de recompensas que pagam regularmente dividendos crescentes continua sem resposta. O objectivo do gestor financeiro é enquadrar uma política de dividendos para aumentar o valor da empresa. Esta última tem implicações para os investidores, gestores, credores e partes interessadas, expressamente os titulares de créditos. Este livro é uma tentativa de estudar os padrões de pagamento de dividendos, tendências, e determinantes em mercados em ascensão, concentrando-se exclusivamente nas TI, FMCG e sector de Serviços. Explora os fundamentos para o pagamento estável de dividendos testando empiricamente a validade do Modelo Lintner no contexto indiano. Analisa e identifica o valor relativo dos determinantes conhecidos e discerne a influência dos grupos proprietários no comportamento de pagamento de dividendos e tenta desdobrar a ligação entre a riqueza dos accionistas e o pagamento de dividendos. O seu conteúdo ajuda os decisores políticos e gestores financeiros a reformular uma política de dividendos adequada, ajudando-os a estudar os efeitos de fricções de mercado variadas sobre as empresas e os detentores de créditos. Os leitores terão um conhecimento firme sobre os factores que afectam constantemente as decisões de pagamento das empresas e a estrutura de propriedade benéfica para os accionistas.
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 19 de abril de 2021 |
| ISBN13 | 9786202746656 |
| Editores | Edições Nosso Conhecimento |
| Páginas | 332 |
| Dimensiones | 152 × 229 × 19 mm · 512 g |
| Lengua | Portugués |
Mas por Sujata Kapoor
Mostrar todoMere med samme udgiver
Ver todo de Sujata Kapoor ( Ej. Paperback Book y Hardcover Book )