Niyorugira Jean Paul

Procedure Di Assunzione E Sviluppo Organizzativo Niyorugira Jean Paul

La maggior parte delle organizzazioni si rifiuta di attenersi strettamente alla procedura di reclutamento del personale, mentre alcune vi si attengono, ma permettono a molte influenze di influenzare le loro attività di reclutamento del personale. Purtroppo, alcune organizzazioni prestano maggiore attenzione a fattori come gli incentivi monetari e/o i fattori fisiologici senza prestare molta attenzione al reclutamento e alla selezione della forza lavoro. Questo studio ha valutato il contributo delle procedure di reclutamento allo sviluppo organizzativo di ISON BPO RWANDA.