Dhifallah Sawsen

Quelle Grh Dans Les Organisations Ambidextres?: Le Cas De Deux Centres De Recherche et Developpement Dhifallah Sawsen French edition

Comment gère-t-on les ressources humaines des organisations ambidextres, alors que fondamentalement explorer et exploiter relèvent de postures et de compétences différentes ? Cet ouvrage propose une double étude de cas menée dans deux sociétés multi-nationales. Alors qu?on pourrait s?attendre à des GRH fortement différenciées, l?observation et l?analyse révèlent la pregnance du modèle individualisant dans les deux cas, tout comme des jeux d?acteurs conduisant à adapter de facto certains processus RH aux profils particuliers des ingénieurs et chercheurs concernés.