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Gerencia Espontánea: 31 Máximas Corporativas Que Lo Invitan a Analizar La Actitud Del Empleado Ofreciéndole Una Alternativa Justa Fernando Egui Mejías Spanish edition
Gerencia Espontánea: 31 Máximas Corporativas Que Lo Invitan a Analizar La Actitud Del Empleado Ofreciéndole Una Alternativa Justa
Fernando Egui Mejías
Las experiencias laborales por las cuales pasamos a lo largo de nuestras vidas, indudablemente terminan formando parte de nosotros mismos, de un modo muy personal; dando así un matiz muy exclusivo a nuestro cambiante y editable pero singular modelo de mundo. En lo particular, mis experiencias me han llevado a pensar que nuestra sociedad presenta muchas fallas en materia laboral, muy específicamente dentro de ese delicado tema que es la Atención al Cliente. Aquí se centra la raíz del problema planteado, teniendo en cuenta una suerte de paseo anecdótico, que nos revela muchas realidades en cuanto a la disposición de servicio de nuestros ?participantes al trabajo? en su (desconocida para ellos) calidad de empleados. En este libro se resumen los matices de esas experiencias, a través de la enumeración de algunas máximas corporativas, las cuales se prestan un tanto originales y diferentes a ese formalismo corporativo, que a veces deja de ser sensato para brindarse aburrido e incluso ambiguo.
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 17 de febrero de 2012 |
| ISBN13 | 9783847366164 |
| Editores | Editorial Académica Española |
| Páginas | 92 |
| Dimensiones | 150 × 6 × 226 mm · 155 g |
| Lengua | Alemán |