Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory - Contributions to Management Science - Achim Krausert - Libros - Springer-Verlag Berlin and Heidelberg Gm - 9783790821963 - 28 de septiembre de 2009
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Achim Krausert
Performance Management for Different Employee Groups: A Contribution to Employment Systems Theory - Contributions to Management Science 2009 edition

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Presents a framework of analysis to capture and explain differences in employment systems. Taking account of the wealth of research in the field, this book provides a basis for developing function-specific performance management systems, integrating aspects such as incentivization, multi-source appraisal, and accountability.

376 pages, 24 black & white tables, biography

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 28 de septiembre de 2009
ISBN13 9783790821963
Editores Springer-Verlag Berlin and Heidelberg Gm
Páginas 355
Dimensiones 163 × 245 × 26 mm   ·   678 g
Lengua Inglés  

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