Hans Dieter Seibel

Industriearbeit Und Kulturwandel in Nigeria Kulturelle Implikationen Des Wandels Von Einer Traditionellen Stammesgesellschaft Zu Einer Modernen Industriegesellschaft - Ordo Politicus Hans Dieter Seibel 1968 edition

1) Auf die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entfallen etwa 18 % und auf die Textil- und Bekleidungsindustrie etwa 10 % der Betriebe. Beide Gruppen beschäf­ tigen je 11 % der in der Industrie Tätigen (Federal Ministry of Commerce and Industry, Lagos, Nigeria, Industrial Directory. A List of Major Manufacturing Plants in Nigeria, Lagos 1962; F ederal Ministry of Commerce and Industry, La­ gos, Nigeria, Industrial Labour. An IntroductoryGuide for Prospective Investors, Lagos 1962). 2) E. Geoffrey Parrinder, African Traditional Religion, 2. Auflage London 1962, S.145. 3) Als Beispiel sowohl für die Selbstsicherheit wie die Unwissenheit vieler Manager mag die Antwort dienen, die von einem Generaldirektor bei der Lektüre des Fra­ gebogens gegeben wurde: "I know these chaps and can tell you all the answers they are going to give you. Answering the question 'Which job has your father?', for instance, most of them will tell you: 'My father is a big chief.' And quite a few will also tell you, that he had over a hundred wives. " Die tatsächlichen Ant­ worten der Arbeiter sind in den Tabellen 27 und 95 wiedergegeben. 4) Richard F. Behrendt, Soziale Strategie für Entwicklungsländer, Frankfurt 1965, S.110. 5) Leslie A. White, Der Begriff Kultur, S.369, in: C. A. Schmitz, Kultur, Frank­ furt 1963, S.358-388. 6) ebd., S.371. 7) Emilio Willems, Ethnologie, S.52 f., in: Rene König, Soziologie, Das Fischer­ Lexikon Band 10, Frankfurt 1965.