Rivera Carrillo Hans Augusto

Incidencia De Los Grupos Informales en El Clima Organizacional Rivera Carrillo Hans Augusto

Publisher Marketing: Los objetivos de la presente investigacion se centraron en evaluar de manera general la incidencia de los grupos informales en el comportamiento organizacional del personal de las instituciones publicas, de Mazatenango, Suchitepequez. Asi tambien, identificar la existencia de grupos informales en las dependencias publicas del departamento de Suchitepequez; describir la dinamica de su origen y su actividad al interior de la estructura organizacional de cada dependencia y relacionar la incidencia de los grupos informales en el clima organizacional de las dependencias publicas de la Jefatura de Area de Salud, Direccion Departamental de Educacion y la Gobernacion Departamental. La investigacion rechazo la hipotesis planteada al inicio: "Los grupos informales generan altos niveles de resistencia a las politicas de trabajo de la organizacion formal, en las dependencias publicas del Departamento de Suchitepequez." Donde como objetivo general se pretendio evaluar la incidencia de dichos grupos en el exito o fracaso de las gestiones administrativas de los jefes o coordinadores de las dependencias mencionadas."