Laura Angélica Decaro Santiago

Ciclo de vida organizacional y desarrollo en pequena empresa mexicana Laura Angélica Decaro Santiago

El mayor número de empresas en México está concentrado en aquellas que clasificamos como PYME, su aportación económica y social determina la prioridad y urgencia de herramientas que contrarresten su alto índice de rezago y mortandad. A partir del análisis de modelos extranjeros previos sobre el Ciclo de Vida Organizacional (CVO) se diseñó un modelo predictivo que indique el nivel de desarrollo de la empresa mexicana; se identificaron los parámetros determinantes de estrategias imperantes para cada organización, que finalmente pueden traducirse en beneficios de mejora en la situación actual de nuestras empresas.