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Eine Qualitative Studie Zur Kongruenz Von Organisationskultur Und Leitbild Als Organisationaler Identifikationsfaktor Hermine Stäcker German edition
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Eine Qualitative Studie Zur Kongruenz Von Organisationskultur Und Leitbild Als Organisationaler Identifikationsfaktor
Hermine Stäcker
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 31 de marzo de 2014 |
| ISBN13 | 9783656597728 |
| Editores | GRIN Verlag GmbH |
| Páginas | 138 |
| Dimensiones | 146 × 8 × 207 mm · 208 g |
| Lengua | Alemán |
![Cover for Hermine Stacker · Brennpunkt Identifikationsfaktoren in Organisationen: Die Kongruenz von Organisationskultur und Leitbild als organisationaler Identifikationsfaktor (Paperback Book) [German edition] (2014)](https://imusic.b-cdn.net/images/item/original/767/9783954254767.jpg?hermine-stacker-2014-brennpunkt-identifikationsfaktoren-in-organisationen-die-kongruenz-von-organisationskultur-und-leitbild-als-organisationaler-identifikationsfaktor-paperback-book&class=scaled&v=1415785578)