Recomienda este artículo a tus amigos:
Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergutung motiviert?: Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse Jens Dellanna German edition
Precio
$ 28,99
sin IVA
Pedido desde almacén remoto
Entrega prevista 25 de jun. - 8 de jul.
Nuestros clientes opinan:
Añadir a tu lista de deseos de iMusic
Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergutung motiviert?: Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse
Jens Dellanna
52 pages
| Medios de comunicación | Libros Paperback Book (Libro con tapa blanda y lomo encolado) |
| Publicado | 1 de marzo de 2011 |
| ISBN13 | 9783640844975 |
| Editores | Grin Verlag |
| Páginas | 52 |
| Dimensiones | 148 × 210 × 3 mm · 90 g |
| Lengua | Alemán |
![Cover for Jens Dellanna · Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergutung motiviert? Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse (Paperback Book) [German edition] (2014)](https://imusic.b-cdn.net/images/item/original/563/9783956843563.jpg?jens-dellanna-2014-wird-ein-mitarbeiter-durch-variable-vergutung-motiviert-theoretische-grundlagen-und-empirische-erkenntnisse-paperback-book&class=scaled&v=1408589220)
![Cover for Jens Dellanna · Leistungsorientierte Vergutung im Gesundheitswesen: P4P bei niedergelassenen AErzten (Paperback Book) [German edition] (2012)](https://imusic.b-cdn.net/images/item/original/918/9783656325918.jpg?jens-dellanna-2012-leistungsorientierte-vergutung-im-gesundheitswesen-p4p-bei-niedergelassenen-aerzten-paperback-book&class=scaled&v=1408547209)
![Cover for Jens Dellanna · Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen (Paperback Book) [German edition] (2012)](https://imusic.b-cdn.net/images/item/original/080/9783656158080.jpg?jens-dellanna-2012-pay-for-performance-p4p-im-gesundheitswesen-paperback-book&class=scaled&v=1408541016)