Promoting Social Dialogue in European Organizations: Human Resources Management and Constructive Conflict Management - Industrial Relations & Conflict Management - - Libros - Springer International Publishing AG - 9783319360409 - 10 de septiembre de 2016
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Promoting Social Dialogue in European Organizations: Human Resources Management and Constructive Conflict Management - Industrial Relations & Conflict Management Softcover reprint of the original 1st ed. 2015 edition

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This volume focuses on describing the social dialogue system in organizations from an Human Resources Management perspective. Actual data from surveys and interviews from more than 700 CEO and HR managers in eleven European countries give insights in the experiences with and expectations of employers of social dialogue.

220 pages, 21 colour illustrations, 4 black & white tables, 1 colour tables, biography

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 10 de septiembre de 2016
ISBN13 9783319360409
Editores Springer International Publishing AG
Páginas 199
Dimensiones 155 × 235 × 12 mm   ·   317 g
Lengua Alemán  
Editor Belen Garcia, Ana
Editor Elgoibar, Patricia
Editor Euwema, Martin
Editor Munduate, Lourdes
Editor Pender, Erica

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