Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox: Learning from Belief and Science - Research in the Sociology of Organizations - Jonathan Schad-Wendy K. Smith-Rebecca Bednarek-Mig - Libros - Emerald Publishing Limited - 9781801171847 - 8 de julio de 2021
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Jonathan Schad-Wendy K. Smith-Rebecca Bednarek-Mig
Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox: Learning from Belief and Science - Research in the Sociology of Organizations

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Interdisciplinary Dialogues on Organizational Paradox is an innovative two-part volume that enriches our understanding about paradox; both deepening the theory and offering greater insight to address grand challenges we face in the world today. Part A: Learning from Belief and Science explores the realms of beliefs and physicality.

272 pages

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 8 de julio de 2021
ISBN13 9781801171847
Editores Emerald Publishing Limited
Páginas 232
Dimensiones 314 × 224 × 20 mm   ·   464 g
Lengua Inglés  
Editor Bednarek, Rebecca (Victoria University Wellington, New Zealand)
Editor Pina e Cunha, Miguel (Universidade Nova de Lisboa, Portugal)
Editor Schad, Jonathan (King's College London, UK)
Editor Smith, Wendy K. (University of Delaware, USA)

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