Cleberson Eduardo Da Costa

Prosperidade E Qualidade Humana & Gerencial Cleberson Eduardo Da Costa Portuguese, 1 edition

Falar de ?Qualidade humana e Gerencial?, no início do século XXI, cujo primeiro cenário que se vislumbra para as próximas décadas é o da busca pela manutenção (por meio da vontade política em escala planetária) dos processos de crescimentos auto-sustentáveis e, numa outra via, no segundo (devido às crises econômicas dos países da Europa e também dos EUA), o de um período que se exige e que exigirá constantes reflexões sobre a economia mundial, é não somente um desafio, mas também uma necessidade imperativa, pautada na busca por redefinições de valores concernentes com o desenvolvimento e/ou formação de novos ?perfis Gerenciais?, seja para poderem atuar em organizações públicas e/ou privadas. Nesse sentido, essa obra chamada ?PROSPERIDADE É QUALIDADE HUMANA E GERENCIAL?, de uma forma clara e objetiva, além de bem fundamentada teoricamente, procurará, partindo-se da definição dos conceitos de ?prosperidade, qualidade e administração?, discorrer de forma reflexiva, mas, ao mesmo tempo, teórica-prática, sobre as competências, habilidades e/ou capacidades - sintetizadas numa espécie de ?inteligência e/ou sabedoria gerencial? - que devem fazer parte da formação continuada dos Executivos, dos gerentes e/ou de todos àqueles que - nas mais diferentes organizações ou instâncias sociais - ocupam ou pretendem ocupar cargos de liderança e/ou relativas ao empreendedorismo. Embora essa obra não seja propriamente um livro de receitas, dado que acreditamos também que um líder do século XXI deve ser capaz não somente de aprender pensamentos, mas também de ?aprender a aprender?, ou seja, de aprender a pensar; de construir conhecimentos e não somente de consumi-los, esperamos, assim, também, que ela possa ser de fato útil a todos aqueles que estejam interessados em se desenvolver, tanto de forma humana, desenvolvendo cada vez mais suas potencialidades humanas, tanto quanto executivamente, podendo-se a partir daí gerenciar bem a si, aos seus liderados e também a organização (pública ou privada) na qual venha a estar inserido sob uma dada ou criada missão. O autor.