The Economic Psychology of Incentives: New Design Principles for Executive Pay - A. Pepper - Libros - Palgrave Macmillan - 9781137409232 - 8 de julio de 2015
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The Economic Psychology of Incentives: New Design Principles for Executive Pay

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This book proposes a revised theory of agency, drawing on ideas from behavioural economics and built on more robust assumptions about human behaviour than the standard principal-agent model. The book proposes new design principles for executive pay, but also explains the difficulties in changing current executive pay practices.


200 pages, 8 figures, 14 black & white tables

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 8 de julio de 2015
ISBN13 9781137409232
Editores Palgrave Macmillan
Páginas 181
Dimensiones 224 × 148 × 16 mm   ·   371 g
Lengua Inglés  

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