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DEI and Intersectional Social Identities at Work: A Communication Approach Pompper, Donnalyn (University of Oregon, USA)
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DEI and Intersectional Social Identities at Work: A Communication Approach
Pompper, Donnalyn (University of Oregon, USA)
This book equips readers—both students and communication practitioners--with the theoretical understanding and practical skills they need to support nonprofit and for-profit management to create and assess diversity, equity, inclusion (DEI), and social identity intersectionality goals in their organizations.
264 pages, 20 Halftones, black and white; 20 Illustrations, black and white
| Medios de comunicación | Libros Hardcover Book (Libro con lomo y cubierta duros) |
| Publicado | 13 de junio de 2024 |
| ISBN13 | 9781032245294 |
| Editores | Taylor & Francis Ltd |
| Páginas | 266 |
| Dimensiones | 150 × 220 × 20 mm · 540 g |
| Lengua | Inglés |
