Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources - Mark E Mendenhall - Libros - Stanford University Press - 9780804746618 - 12 de abril de 2005
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Mark E Mendenhall
Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources

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This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in mergers and acquisitions, and draws implications for post-merger integration management.

456 pages

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 12 de abril de 2005
ISBN13 9780804746618
Editores Stanford University Press
Páginas 456
Dimensiones 237 × 160 × 35 mm   ·   725 g
Editor Mendenhall, Mark E.
Editor Stahl, Gunter K.

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