Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs and Practices in Early American Industry - Bruce E. Kaufman - Libros - Cornell University Press - 9780801448300 - 15 de diciembre de 2009
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Bruce E. Kaufman
Hired Hands or Human Resources?: Case Studies of HRM Programs and Practices in Early American Industry

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In a companion volume to Managing the Human Factor, also from Cornell, Bruce E. Kaufman shows how American firms transitioned from the traditional "hired hand" model of human resource management (HRM) to the modern "human resources" version popular...

296 pages, Illustrations

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 15 de diciembre de 2009
ISBN13 9780801448300
Editores Cornell University Press
Páginas 280
Dimensiones 155 × 235 × 24 mm   ·   907 g

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