Executive Compensation and Shareholder Value: Theory and Evidence - The New York University Salomon Center Series on Financial Markets and Institutions - Jennifer M Carpenter - Libros - Springer - 9780792381792 - 31 de diciembre de 1998
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Jennifer M Carpenter
Executive Compensation and Shareholder Value: Theory and Evidence - The New York University Salomon Center Series on Financial Markets and Institutions 1998 edition

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Executive compensation has gained widespread public attention in recent years, with the pay of top U. S. executives reaching unprecedented levels compared either with past levels, with the remuneration of top executives in other countries, or with the wages and salaries of typical employees.

160 pages, biography

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 31 de diciembre de 1998
ISBN13 9780792381792
Editores Springer
Páginas 160
Dimensiones 156 × 234 × 11 mm   ·   408 g
Lengua Inglés  
Editor Carpenter, Jennifer
Editor Yermack, D.

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