Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework - Kim S. Cameron - Libros - John Wiley & Sons Inc - 9780470650264 - 15 de abril de 2011
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Kim S. Cameron
Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework 3.º edición

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The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective.

288 pages, Illustrations

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 15 de abril de 2011
ISBN13 9780470650264
Editores John Wiley & Sons Inc
Páginas 288
Dimensiones 152 × 228 × 20 mm   ·   360 g
Lengua Inglés  

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