Strategic Human Resource Management in China: A Multiple Perspective - Routledge Frontiers of Business Management - Min, Min (University of South Australia, Australia) - Libros - Taylor & Francis Ltd - 9780367374693 - 26 de septiembre de 2019
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Strategic Human Resource Management in China: A Multiple Perspective - Routledge Frontiers of Business Management 1.º edición

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This book documents and explains how strategic human resource management (SHRM) and high performance work systems (HPWS) have been adopted among indigenous enterprises in China from both management and employee perspectives, and examines mutual relationships between employees and their supervisors/managers through social exchange theory.


154 pages, 5 Line drawings, black and white; 13 Tables, black and white; 5 Illustrations, black and

Medios de comunicación Libros     Paperback Book   (Libro con tapa blanda y lomo encolado)
Publicado 26 de septiembre de 2019
ISBN13 9780367374693
Editores Taylor & Francis Ltd
Páginas 154
Dimensiones 150 × 220 × 10 mm   ·   453 g
Lengua Inglés  

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