Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power - M. Weiss - Libros - Palgrave Macmillan - 9780230515529 - 21 de febrero de 2007
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M. Weiss
Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power

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This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.

342 pages, 1, black & white illustrations

Medios de comunicación Libros     Hardcover Book   (Libro con lomo y cubierta duros)
Publicado 21 de febrero de 2007
ISBN13 9780230515529
Editores Palgrave Macmillan
Páginas 323
Dimensiones 140 × 216 × 20 mm   ·   535 g

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